CdO Opere Educative ha proposto un corso di formazione in due sessioni, 19/20 marzo p.v. sul tema Le politiche retributive nella scuola: criteri e metodi.
Relatori:
- Alberto Busnelli
- Mario Porcelli
- Marco Rossi
Consulenti in materia di sviluppo delle risorse umane, organizzazione e leadership - Michele Scacciante
Avvocato giuslavorista - Elisabetta Botto
Direttore Generale, Coop. Soc. La Zolla, Milano
Programma:
- Il Total Reward: l’insieme dei fattori tangibili ed intangibili che rendono una impresa attrattiva e capace di retention;
- le tecniche per la costruzione un piano retributivo: mercato, mansione e merito;
- gli strumenti per la gestione delle retribuzioni: aumenti di stipendio, una tantum, sistemi di incentivazione, passaggi di livello. Effetti motivazionali e di retention;
- ruoli e responsabilità nei processi di politica retributiva. Tempi, frequenza, importi. Il budget del personale;
- vincoli e opportunità del quadro normativo. Il CCNL e il welfare aziendale;
- esperienze in atto.