Estendiamo a tutti gli associati una circolare, predisposta dallo Studio Scacciante, relativa ai principali interventi previsti a sostegno di lavoratori e imprese e di maggiore interesse nella gestione del rapporto di lavoro, contenuti nel Decreto Legge “Cura- Italia”: misure economiche di sostegno ad imprese e cittadini connesse all’emergenza epidemiologica Covid-19.
Approfondimenti su:
- Sospensione adempimenti fiscali
- Sospensione versamenti fiscali e contributivi
- Ammortizzatori sociali – Cassa Integrazione
- Gestione rapporto di lavoro – Misure per i lavoratori
- Incentivazione sanificazione ambienti di lavoro
- Divieto di licenziamenti collettivi ed individuali
NB: al punto 4 della Circolare, Gestione rapporto di lavoro – Misure per i lavoratori, segnaliamo un refuso:
Estensione durata permessi retribuiti ex art. 33, legge n. 104/92: i permessi retribuiti ex art. 33 legge n. 104/92 sono incrementati da 3 a 12 giorni per ciascuno dei mesi di marzo e aprile 2020
E’ SOSTITUITO CON:
E’ previsto l’incremento del numero di giorni di permesso retribuito ex Legge n. 104/92 di ulteriori complessive 12 giornate fruibili tuttavia nei soli nei mesi di marzo e aprile 2020.
E’ stato chiarito quindi che ai 3 giorni di permesso fruibili mensilmente vanno ad aggiungersi “complessivamente” ulteriori 12 giorni. Precisiamo pertanto che i 12 giorni sono “complessivi” per i mesi di marzo e aprile, e pertanto non devono essere intesi come come 24 giorni (non sono quindi 12 giorni aggiuntivi per il mese di marzo e 12 giorni aggiuntivi per il mese di aprile).
Il Decreto è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale link.